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女人善变

6已有 1956 次阅读  2019-03-21 09:35
虽然我自己就是女性,但很多时候我都对女性感到无语。

公司之前因为事务繁忙,特地请了几个售后,其中有个女的是我去面试的。小姑娘,据HR说是刚毕业一两年,刚到深圳,问道她的个人问题打算。她大包大揽的说,现在没有男友,几年内没有成婚打算。所以我们请了她。往事历历在目,这才半年不到,居然跑来请假说回老家结婚,据说已经怀了,希望公司能多担待点。。。。TMD,我真是吐槽无语,我是真心尊重个人婚姻权,但是我也的确很烦这种打乱了公司节奏的人。

之前公司销售有个女生,一年下来老板觉得她能力不错,和我们商量后决定提拔她,我正打算透个风让她高兴一下,结果这个妹妹跟我提到她相亲成功,大概是要结婚回家相夫教子了。。。真想吐血,又要重新找人。。。

我家有个小公房,不指望赚钱就希望省心,所以租给一个医院里的女生,看着白白净净,之前明确问她几个人住啊,她信誓旦旦的说,一个人独居。然后春节过去看的时候,男友也搬进来了。。。

讲真,如果我是老板,请人的时候也绝对不想90女生,简直一天一个主意,光给她们擦屁股就够了。然后她们还特别理直气壮的觉得这是她们的天授人权,我们干涉就是不人道没人情。。。。

火大啊!
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发表评论 评论 (8 个评论)

  • 思想 2019-03-21 10:29
    善变与否且不论。但中国公司明明歧视女性,人家上个班还要表白多少年不结婚。真是万恶的奴隶社会。灭绝师太。
  • 夜夜笙歌 2019-03-21 10:34
  • 李云 2019-03-21 10:53
    二十多岁的小姑娘,恋爱脑的居多,可能要到孩子出生,才觉得自己动作太快
    理解归理解,但真的轮到自己去面对,去收尾,确实要火大
  • buttery 2019-03-21 20:49
    不守信用的人真讨厌。我是不愿意把房子租给九零后的女生了,不讲理还特别会找理。
  • buttery 2019-03-21 20:56
    思想: 善变与否且不论。但中国公司明明歧视女性,人家上个班还要表白多少年不结婚。真是万恶的奴隶社会。灭绝师太。
    招一个人进来,从一个生手培训成一个熟手,中间多少麻烦。给别人造成麻烦理直气壮,毫无愧疚之心,这个人很自私。
  • 思想 2019-03-21 21:20
    buttery: 招一个人进来,从一个生手培训成一个熟手,中间多少麻烦。给别人造成麻烦理直气壮,毫无愧疚之心,这个人很自私。
    这不就是成本问题吗,多雇几个人吗。并且结婚生孩子天经地义没耽误多少时间。还什么996工作制,真是有中国特色的奴隶制资本主义。
  • 小马 2019-03-22 07:44
    思想: 这不就是成本问题吗,多雇几个人吗。并且结婚生孩子天经地义没耽误多少时间。还什么996工作制,真是有中国特色的奴隶制资本主义。
    就是成本问题啊,如果说新人只能发挥6成能效,等你把她培养成熟手,可以发挥一百分功效,她一结婚,怀胎生孩子这一年,你请个新人吧,到时候她回来了,这个新人又闲下来了,又不好过河抽桥,多半是她的工作分摊到其他人,大家都不开心。如果生了孩子,往往上班突然又要请假。所以已婚女性多半只能发挥八成的能效,再有能力也没用。
    之前我不理解设计部部长为啥一年换一个头,明明有一个女元老,能力也很强,老总宁可高薪挖角,也绝对不提拔这个女的。不是重男轻女那么简单,有时候忙起来大家加班,这个妈妈说孩子病了她一定要回去看看,等到她处理完回公司,我们也处理完了。。事情真不能等她,所以即使她能力暴强,公司愿意配车给她,就是不提拔她。。。。
    生产部经理是男的,他有时候忙起来通宵,问过他怎么那么拼。他说老婆刚要二胎,又有房贷,死都不能放下工作,需要这份工资。
    所以当家庭有困难的时候,男的会想到不能丢了工作,更拼命;女的想到的是要维护好家人健康,只能牺牲工作。换作你是老板,你喜欢哪种员工?
    从公司角度来看,就是这么实际。。。。
  • 李云 2019-03-22 10:05
    其实主要还是中国大环境下的观念问题,虽然我没有查过相关数据,我见过的家庭中,大多都是丧偶式教育,即使夫妻双方都是高等学历,工作能力也相当,结婚生子之后,很少有男性愿意主动平等承担家务,女性又要主内,又要工作,势必会受影响,非常的不公平!而偶尔有愿意关心孩子教育,烧菜做饭,什么都能干的男性,简直堪比大熊猫一般难能可贵。
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