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楼主会很难。。。。。。。。。。。。。。。
绝不和进行人身攻击者争论,我的一条纪律。避免进行人身攻击的最简单方法是就事论事。
用人单位开的工资肯定要预留余地,万一聘请了个高分低能的海归,即使不辞,也要保证不亏太狠;反之如果表现优异,也好涨工资。
再有外企的老总自己就是老外,与其招聘海归,他完全可以从本国带人过来,国籍相同说不定更加有共同语言,至于下边不太重要的位子,完全可以在中国本土招,很多外企把公司开到中国,不就是看重中国劳动力廉价吗?只能说,这位海归给自己的定位错了
再者国企、机关事业单位一向都不是高薪吸纳人才的地方,也就今年出了个高薪聘请社会人才的事儿。要知道,据说习大大的工资也不过是1万出头,一个新进职员,没一点资历,凭什么要求10万年薪,不说领导不会同意,即使领导愿意要你,国企恐怕也匀不出这么多利润给你。
最后海归当年归国的背景是华尔街经济萧条大裁员吧,不谈种族歧视,即使是美国本土白人恐怕也不好过,辞职归国的海归就更多了,这时候国内恐怕并不缺海归。
在国内没关系想进国企、想凭能力一开始就拿高薪怕是不容易哟,国内的环境容不得那些有自信、有能力但是不谦虚不内敛的人!不知道楼主找到什么样的工作了
这个我感觉是编出来臭海归的吧,现实哪有水平这么低的耶鲁毕业生
而且耶鲁毕业,如果国内真找不到工作,可以再回美国读研究生,出路多得是,没必要上网上来吐酸水
我居然很认真的看完了,连评论也看,太可怕了
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