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12种求职方式,你倾向哪种?

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12种求职方式成功率排行榜
人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:
1、        利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
2、        随意地挑选报纸,电话薄上的公司,寄出自己的简历。(7%)
3、        应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
4、        应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-----24%取决于工资要求)
5、        通过私人的就业中介。(5----24%取决于工资要求)
6、        参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
7、        和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
8、        通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
9、        向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好的介绍。(33%)
10、        不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
11、        翻开电话薄,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
12、        和一群找工的人,大家一起看电话薄打电话给潜在雇主。(84%)

看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花工夫越多的方式,越难堪看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了。
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我现在的工作是第9项方式求回来的。
帶著履歷表上門去問問看很容易中 而且可以先詢問工作內容跟待遇
--為生者祈福,為死難的人們祈禱。
高雄前鎮、馬航、復興、北捷、戰爭中的死難者,萬望已得到安寧。R.I.P
哈哈,找工作原来也有讲究啊
现在的工作是朋友告诉我某机构的网上有一个招聘的职位跟我做的对口,从网上发简历应聘来的。
我喜欢在家坐等工作天上来
上网找比较普遍也方便吧。
The results do surpprise me.
好像靠不住的统计
mark! looking for new job
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